比亚迪将在云南每年招聘不少于5万人 实现从学校到工厂模式

8月11日，省乡村振兴局、省人力资源和社会保障厅、省教育厅与比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)、深圳市龙岗区风向标职业培训学校、云南启迪实业发展有限公司签署“雨露计划+”就业助力云南乡村振兴战略合作协议。通过项目合作，比亚迪将在云南省每年招聘人员不少于1万人(以脱贫家庭劳动力为主)、3年不少于5万人。据介绍，雨露计划是国家为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划，主要通过扶贫资金补助，鼓励和帮扶农村贫困家庭初中毕业和高中毕业学生继续接受职业教育培训，提高自身素质、提升就业技能、提高就业质量和发展能力，切断贫困代际传递。截至目前，雨露计划累计惠及云南 60多万贫困家庭新成长劳动力，带动了120余万贫困人口脱贫。

脱贫攻坚取得全面胜利后，国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动实施“雨露计划+”就业促进行动，其目的是要让雨露计划毕业生不但上得了学，学得到技能，还能实现更高质量的就业。

此次项目除明确比亚迪在云南招聘人员总数外，还明确，2022年提供优质就业岗位在云南招聘员工不少于5万人(以脱贫家庭劳动力为主)，首期不少于1万人，二期不少于2万人，并实施人才共育合作计划，按照每年比亚迪在云南招聘人员计划，省乡村振兴局、省教育厅、省人力资源和社会保障厅与深圳市龙岗区风向标职业培训学校、云南启迪实业发展有限公司合作对农村普通劳动力开展岗前职业技能培训，将培训合格劳动力定向输送到比亚迪就业。比亚迪也将与云南职业(技工)院校合作，共建产业学院、培训中心，开设定制班、定向班等，提升人才培养和就业质量。实现3年内共建比亚迪产业相关专业建设不少于5个，比亚迪产业学院不少于5个的目标，实现从学校到工厂的培训就业模式。

省乡村振兴局相关负责人介绍，云南省将多措并举推动“雨露计划+”就业促进行动落地见效，使其成为促进脱贫人口增收最直接、最有效的重要举措。

关键词 职业技能提升计划 贫困家庭 雨露计划 云南乡村振兴 比亚迪产业学院 比亚迪在云南招聘