云南省国资国企千方百计挖掘岗位资 做好毕业生稳就业保就业工作

记者日前从云南省国资委获悉，今年以来，我省国资国企千方百计挖掘岗位资源，全力做好2022届高校毕业生稳就业保就业工作，截至8月29日，云南省属国有企业合计已招聘9243人。我省省属企业积极拓岗稳岗，不断扩大稳定职工队伍，带动社会面就业。目前，省属企业年平均职工人数达到25.89万人。

2012年以来，带动就业超过150万人，特别是2019年至2021年这三年，每年带动社会面的就业超过20万人。在保就业、促民生方面有效发挥了“稳定器”和“压舱石”的作用。

同时，省国资委鼓励支持企业适度扩大招聘规模，吸纳重点群体就业。2012年以来，累计吸纳大学毕业生、贫困家庭、退役军人、残疾人家庭等重点人群就业超过12万人。

其中，退役军人超过2500人，其他贫困家庭、残疾人家庭就业人员超过1000人。此外，不断提高职工收入，落实收入分配向基层一线员工倾斜的政策，省属企业职工年平均工资从5.5万元达到现在的11万元。

据了解，截至8月29日，云南省属企业已完成2022届高校毕业生招聘6214人，中央驻滇企业完成招聘2563人，州市国有企业完成招聘466人，云南省属国有企业合计已招聘9243人。

关键词 2022届高校毕业生 贫困家庭 残疾人家庭就业人员 云南省属国有企业 云南省国资委